林亚清  (教授)

入职时间:2015-12-28

所在单位:公共政策研究院

学历:博士研究生毕业

性别:女

学位:管理学博士学位

在职信息:在职

学科:企业管理

   
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平潭综合实验区机关事业单位干部队伍结构优化

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所属单位:公共政策研究院

项目状态:进行

项目分类:其他

研究类别:应用研究

项目性质:yfContract

项目来源:地、市、厅、局等政府部门项目

项目参与人员:林亚清,魏志华,王孝华,向成佩,蓝浦城,林晨彬

项目编号:HX2021306

立项时间:2021-10-27

计划完成时间:2021-11-30

开始日期:2021-11-01

上一条: 公务员变革行为形成机制与推进路径研究

下一条: 干部担当作为视域下的公共服务质量提升研究