入职时间：2015-12-28
所在单位：公共政策研究院
学历：博士研究生毕业
性别：女
学位：管理学博士学位
在职信息：在职
学科：企业管理
避责视角下“会海”现象的新理论解释与治理策略
点击次数：
发表刊物：东南学术
第一作者：林亚清
期号：03
页面范围：127-137
是否译文：否
发表时间：2023-05-01
下一条： 干部公共服务动机、胜任力与工作绩效关系研究——基于多项式回归与响应面分析的探索
