Revenge or forgiveness? The dual-path mechanism of employee coping with experienced incivility from an attribution perspective
点击次数：
发表刊物：Asia Pacific Journal of Management
第一作者：郭一蓉
论文类型：期刊论文
卷号：暂无
期号：暂无
页面范围：暂无
字数：10000
是否译文：否
发表时间：2023-08-26
博士生导师 硕士生导师
电子邮箱：
所在单位：教育研究院
办公地点：黄宜弘楼206
学位：管理学博士学位
Revenge or forgiveness? The dual-path mechanism of employee coping with experienced incivility from an attribution perspective
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发表刊物：Asia Pacific Journal of Management
第一作者：郭一蓉
论文类型：期刊论文
卷号：暂无
期号：暂无
页面范围：暂无
字数：10000
是否译文：否
发表时间：2023-08-26