林亚清
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Gender:Female
Education Level:博士研究生毕业
Research Projects
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基层政府人力资源柔性的生成逻辑、治理效能与培育路径研究,进行,LYQ,
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基层党组织和党员作用发挥机制与年轻干部入党动机研究,进行,LYQ,WEI, Zhihua,吴德千,蓝浦城,王楚津,林晨彬,郭爱平,WH
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平潭综合实验区机关事业单位干部队伍结构优化课题委托协议书,进行,LYQ
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公务员变革行为形成机制与推进路径研究,进行,LYQ
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公务员变革行为形成机制与推进路径研究,进行,LYQ
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平潭综合实验区机关事业单位干部队伍结构优化,进行,LYQ,WEI, Zhihua,王孝华,向成佩,蓝浦城,林晨彬
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干部担当作为视域下的公共服务质量提升研究,进行,福建省社科规划办,LYQ
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动态环境下的人力资源管理创新与人力资源开发研究,LYQ
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中国情境下工会-管理层合作、高绩效工作系统对员工态度的跨层次影响机制研究,进行,LYQ
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中国情境下的高绩效工作系统与员工态度跨层次研究:雇佣关系氛围与组织文化的角色探讨,进行,LYQ
