林亚清
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Gender:Female
Education Level:博士研究生毕业
Scientific Research
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Paper Publications
- LYQ,避责视角下“会海”现象的新理论解释与治理策略.东南学术,2023,(03):127-137.
- LYQ,干部公共服务动机、胜任力与工作绩效关系研究——基于多项式回归与响应面分析的探索.公共行政评论,2023,16(02):84-104+197-198.
- LYQ,限制抑或激活：繁文缛节如何影响公务员变革行为?.公共行政评论,2021,14(03):40-59+197.
- LYQ,干部公共服务动机、胜任力与工作绩效关系研究——基于多项式回归与响应面分析的探索.公共行政评论,2023,16（2）：84-104(16（2）：84-104):16（2）：84-104.
- LYQ,高绩效工作系统真的会减少心理契约违背吗？———威权领导与独立型自我构念的联合调节作用检验.管理学季刊,2022,7（3）：1-25(7（3）：1-25):7（3）：1-25.
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