第九届公共部门人力资源管理论坛三等奖
点击次数：
成果名称：干部“想干事、能干事、干成事”的内在逻辑与实证检验——基于多项式回归于响应面分析的探索
所属单位：公共政策研究院
单位排名：1
授奖部门：青岛大学政治与公共管理学院
项目来源：国家社科基金项目
获奖级别：其他
获奖等级：三等奖
获奖日期：2021-09-19
第一作者：林亚清
合写作者：蓝浦城
入职时间：2015-12-28
所在单位：公共政策研究院
学历：博士研究生毕业
性别：女
学位：管理学博士学位
在职信息：在职
学科：企业管理
第九届公共部门人力资源管理论坛三等奖
点击次数：
成果名称：干部“想干事、能干事、干成事”的内在逻辑与实证检验——基于多项式回归于响应面分析的探索
所属单位：公共政策研究院
单位排名：1
授奖部门：青岛大学政治与公共管理学院
项目来源：国家社科基金项目
获奖级别：其他
获奖等级：三等奖
获奖日期：2021-09-19
第一作者：林亚清
合写作者：蓝浦城