中国情境下工会-管理层合作、高绩效工作系统对员工态度的跨层次影响机制研究
点击次数：
所属单位：公共政策研究院
项目状态：进行
项目分类：国家自然科学基金项目-国家基金青年科学基金项目
项目性质：zXProject
项目级别：国家级
项目参与人员：林亚清
项目编号：71402153
立项时间：2014-01-01
入职时间：2015-12-28
所在单位：公共政策研究院
学历：博士研究生毕业
性别：女
学位：管理学博士学位
在职信息：在职
学科：企业管理
中国情境下工会-管理层合作、高绩效工作系统对员工态度的跨层次影响机制研究
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所属单位：公共政策研究院
项目状态：进行
项目分类：国家自然科学基金项目-国家基金青年科学基金项目
项目性质：zXProject
项目级别：国家级
项目参与人员：林亚清
项目编号：71402153
立项时间：2014-01-01