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    吴超鹏

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    • 所在单位：管理学院
    • 主要任职：厦门大学

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    家族主义文化、“去家族化”治理改革与公司绩效

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    • 发表刊物：经济研究

    第一作者：吴超鹏

    卷号：54

    期号：02

    页面范围：182-198

    是否译文：否

    发表时间：2019-02-20


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