李东旭
职称:副教授
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毕业院校:美国俄亥俄州立大学
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研究成果

*为指导学生

七篇中文发表】:

互联网贷款、劳动生产率与企业转型——基于劳动力流动性的视角[J].中国工业经济,2021,12:146-165.(与蔡庆丰,王瀚佑*合作)《高等学校文科学术文摘》转载

  互联网贷款缓解了摩擦性失业者的消费预算约束,导致企业低技能员工流动性上升,企业劳动生产率下降,倒逼企业技术转型


股权质押渠道与金融市场稳定——基于股价崩盘风险的视角[J].管理科学学报,2023,6:81-95(与陈海强,赵潇洋*合作)

  股价下行阶段,上市公司的场内股权质押容易触发杠杆效应,引发崩盘风险


安居才能乐业:保障房建设对企业人力资本积累的影响[J].世界经济,2024,3: 封面文章.(与蔡庆丰,吴冠琛*合作).

  企业周边建设保障房有助于留住人才,鼓励企业有信心增加人力资本等长期投资,实现人力资本积累


金融考核“绿色化”与污染企业绿色并购——基于信号效应的视角[J].金融研究,2024,2:131-148.(与陈海强,胡晓雪*合作)

  绿色金融主要鼓励了重污染行业的龙头企业,这些企业通过绿色并购向市场释放积极绿色转型的信号


政策规范、同群效应与资本市场震慑——来自A股上市公司随意停牌的证据[J].金融研究,2024,8:95-112.(与顾明,任蓝翔*合作)

  上市公司可能通过随意停牌操纵股价;自从随意停牌指引规范颁布以来,市场能够更清楚甄别随意停牌,打击“庄家”操纵股价行为


慈善捐赠受到正式保险合约影响吗?——基于风险管理动机的研究[J].保险研究,2024,5:24-42(与李从刚,许荣,周文川*合作)

  上市公司面临诉讼风险时,没有购买董责险的企业可能通过慈善捐赠进行市值管理,董责险和慈善捐赠存在替代关系


反垄断监管对数字平台企业的经济影响——基于阿里巴巴的案例研究[J].中国经济问题,2025,3: 封面文章(与冯小川,赵潇洋*合作)

  阿里巴巴被反垄断处罚期间,竞争对手股价异常下挫,这可能意味着行业默示的“隐性”盈利规则


【Seven Selected Publications】:

A Farewell to Loyalty, A Farewell to Care? Evidence from Takeover Targets. Journal of Business Ethics, 2026 (1), 1-21. (with Xiaoran Ni)

Curbing Stock Price Crash: The Bright Side of Regulatory Fragmentation. Journal of Corporate Finance, 2025(12), Vol.98.(with Ming Gu, Zhitao Xiong*)

Gender Minority: A Non-pecuniary Approach to Political Capital. Journal of Comparative Economics, 2025(3), Vol.53: 834-855 (with Qingfeng Cai, Hao Liu*)

Gender Wage Gaps in Chinese Corporate Hierarchy: Low at the Top, Higher at the Bottom. Australian Journal of Management, 2025, Vol.7. (with Leo Bao, Conggang Li)

Modern Banking Development during Natural Disasters: Evidence from the Early 20th Century China. Journal of Empirical Finance, 2024 (6), Vol.77. (with Yang Cai)

        - Best Paper Award for China International Forum on Finance and Policy (CIFFP, 2022)

Horizontal mergers and heterogeneous firm investments: evidence from the United States. Journal of Empirical Finance, 2024 (1), Vol.75. (Sole author)

Too Much to Learn? The (Un)intended Consequences of RegTech Development on Mergers and Acquisitions. Journal of Corporate Finance, 2022 (9), Vol.76. (with Ming Gu, Xiaoran Ni)